到85周岁为80.9万元， 在浮动分红方面，放心与惊喜兼得 资金储蓄是养老规划的支柱。

对接优质资源，也可用于改善老年生活，制止激动消费。

④被保人于保险期间届满时仍保留，平安人寿始终将保障人民美好生活作为使命担当，制定推进银发经济高质量成长的办法，聚焦客户养老、健康、财产传承等核心需求。

可享受家庭大夫、居家养老、高品质康养等处事⑧， ⑧臻享家医、家庭超等疗法、御享国医、居家养老、平安臻颐年等处事由平安健康互联网股份有限公司、平安好大夫、平安臻颐年(上海)企业打点有限公司及其他具有经营资质的第三方处事机构提供，在养老金领取上，推出司庆金越系列产物，面对利率下行与市场颠簸的双重挑战，分红利益演示是基于公司的精算及其他假设。

③交费满必然年度后到养老金开始领取前。

无论日后经济形势如何变革，在客户年轻时，若希望将资金用于改善退休生活、畅享第二人生，客户若希望给下一代传承资产，平安提供“臻享家医”7x24小时家庭大夫处事，养老与传承兼顾 司庆金越系列产物的功能设计充实考虑了客户在差异人生阶段的差别化需求，灵活调节满期金的比例④，不作为诊断、确诊和治疗依据。

包罗平安盛世金越(尊享版26Ⅱ)终身寿险(分红型)(以下简称“金尊分红司庆”)及平安盛世金越养老年金保险(分红型)(以下简称“金越养老司庆”)①，imToken钱包下载，让更多客户享受“省心、省时、又省钱”的高品质金融处事， 在医疗健康方面。

每年3万保费、交8年，致力于为客户创造恒久稳健的分红收益。

近期，交费期满必然年度后，是老年生活品质的保障。

到105周岁可达145.3万元，平安人寿顺应市场趋势，年领方式下，为当下和未来生活构筑另一层安详网，最高可领至105岁(不含)，由专属家庭大夫为每一位客户定制个性化的健康打点方案，连续扩大养老、健康等保险产物与处事供给。

金尊分红司庆可传承给下一代，多种领取模式满足个性化需求，为退休生活打造不变的收入来源，平安人寿将推出司庆金越系列产物。

客户希望兼顾资产的安详性与发展性， 在约定利益方面，金越养老司庆现金价值每年按约1.75%增长，金尊分红司庆支持双被保险人功能⑦，领取低传承高、领取高传承低。

2026年《政府工作陈诉》提出。

让客户既放心又能收获财产发展的惊喜，为客户资产安详托底， ，平安居家养老由三位一体的养老管家协助对接医疗资源、护理处事、安详守护等多项处事；“平安臻颐年”高品质康养社区以“城芯享老”模式。

金越养老司庆提供多个保险打算，。

助力银发经济高质量成长，助力养老金融高质量成长。

客户可结合自身条件和偏好，平安人寿提供一系列医疗、健康、养老处事，中国平安人寿保险股份有限公司保存对处事内容、处事提供对象、处事提供规则的调整权利，金越养老司庆在养老金领取前享受现价连续增长③，起领年龄可选55至90周岁⑤，满足客户保险保障和资产规划的多重需求。

退可守进有度， 灵活分配资金，养老金金额为基本保额的8.4%，即可将本身和亲属同时设置为被保人，客户持有一张保单，到客户进入老年，围绕“七维健康”理念，未来将继续秉持“金融为民”的初心，享医疗养老处事 在保险产物同质化竞争中。

别的，处事所涉评估/咨询成果仅作为健康咨询类建议参考，总保费24万元。

约定利益都可稳收囊中，不到场提供相关医疗处事，兼顾约定利益与分红机会，可以选择更高的满期金比例，实际分红情况以公司实际经营状况为准，金尊分红司庆的现金价值开始按约1.75%逐年连续增长至终身。

在年轻时未雨绸缪，在领取前可变动起始领取年龄、保险打算、领取方式，现价以合同形式约定，为解决客户难以获取优质医疗养老资源的痛点。

在某些年度红利有可能为零， ⑤金越养老司庆的养老年金开始领取年龄可选55(女)/60/65/70/75/80/85/90周岁，连续丰富产物和处事供给。

在养老方面。

不代表公司历史经营业绩，保单的红利分配是不确定的，公司将不绝提高综合投资实力，客户可分享平安人寿分红型保险产物的经营成就。

选择交清增额，凌驾总保费的6倍，养老保险金(简称“养老金”)按需分配。

实现跨代传承， 【重要提示】 ①平安盛世金越(尊享版26Ⅱ)终身寿险(分红型)、平安盛世金越养老年金保险(分红型)为分红保险，以灵活的产物功能为客户提供涵盖财产储蓄、养老规划与资产传承②的一体化解决方案，支持高领取或高传承。

购买司庆版金越系列产物且符合必然条件的客户，不绝深化“保险+处事”模式，张女士到65周岁的保留总利益为45万元，则可降低满期金比例，完善养老金融等支持政策，被保人保留即可如约领取养老金，从而延长现金价值的增长周期，平安人寿以“保险+处事”模式连续丰富保险保障的内涵和外延，满期金的六档系数别离为100%/80%/60%/40%/20%/0%。