紧密结合离校前后结业生的实际关切，深入开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动， 通过政策常识答题、微视频等多种形式。

严厉冲击“招转培(贷)”欺诈、“付费内推”、虚假招聘、滥用试用期等违法行为，对违反相关规定的单位和人员严肃追责问责，重点组织人社厅(局)长、就业局长开展高校“一对一”定点联系，面向专业适配的校友企业、规上企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗，引导结业生用好公共就业处事资源，各地各高校预计举办校园招聘活动4000余场，从七个方面精准靶向发力， (总台央视记者 高晨源) ，全力促进2026届高校结业生高质量充实就业，加快落实“特岗打算”“三支一扶”“西部打算”“大学生村子大夫专项打算”等国家基层处事项目，各地各高校要认真落实就业“一把手”工程，确保“离校不绝线、处事不打烊”，确保每名困难群体结业生都有一名党政干部或导师负责结对帮扶，提供3个以上不变性强的就业岗位，会同人社部分连续开展跟踪帮扶， 二是加力拓展市场化就业岗位，突出工作实效，imToken钱包，用好东西部对口协作机制，各地各高校要聚焦当前就业工作重点难点，鼓励各地实施“村子振兴协理员”“社区助理”等处所基层项目。

对离校未就业结业生，确保8月底前全部完成，深入开展“百县对百校促就业行动”。

教育部陈设于6月—8月开展2026届高校结业生就业“百日冲刺”行动， 行动期间，加力实施就业能力提升“双千”打算、“宏志助航打算”，严格执行“四禁绝”“三不得”要求，确保政策应知尽知、应享尽享，加大高校打点助理、教学助理岗位开发力度，加力组织“小而精、专而优”的院系专场招聘，强化宣传引导，做好有针对性的就业指导处事，。

教育部要求， 为全力促进高校结业生顺利就业， 四是精准做好困难群体就业帮扶， 三是加快组织政策性岗位招录，进一步压实责任链条。

针对就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系， 一是加快落实系列促就业政策，提供岗位信息超500万个， 七是切实维护结业生就业权益 ，大力宣传社保补助、税收优惠、创业担保贷款等促就业支持政策，本次行动以“百日冲刺再发力 精准处事促就业”为主题，积极参与就业见习和职业技能培训， 认真落实结业去向登记制度。

积极营造良好就业氛围， 六是连续做好离校后跟踪处事。

汇集提供岗位超150万个， 落实“一对一”帮扶责任，国家大学生就业处事平台连续推出线上专场招聘十余场， 鞭策加快公务员、事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，行动期间，加强就业安详警示教育， 五是从严做好就业数据登记。