聚焦PCB制造等核心岗位精准定位人才培养方向，精准推送招聘信息。

同时买通“专升本”升学通道，不少成为企业技术骨干，形成“当地主导、辐射珠三角”就业格局，目前已有大量结业生入职木林森、景旺电子等龙头企业，实现“实习即就业”，拓宽就业渠道 以两大产教平台为核心纽带，扶持学生自主创业，以产教融合、校企协同为抓手，护航久远成长 构建“全员到场、全程指导、全面处事”就业工作机制，im钱包，立足吉安电子信息首位财富需求，（李威、黎凯） ，与木林森共建混合所有制财富学院，紧扣高职教育育人目标，与木林森共同开发LED技术相关教材，按期联合核心合作企业举办电子信息类专场招聘会，目前学生在各级技能竞赛中获国家级奖项12项、省级奖项83项，推行“入校即入企、学龄即工龄”机制， 深化校企协同。

成立结业生跟踪反馈闭环，布置专职教师对接企业，针对就业困难学生实施“一对一”帮扶，完善征兵处事机制，依托吉安电子信息市域产教联合体、全国电子电路行业产教融合共同体两大平台，提供富足对口岗位，连续提升学生就业质量与竞争力，共建就业基地与人才培养基地，全方位满足学生多元成长需求，将企业岗位尺度融入课程体系，深化产教融合 专业对接吉泰走廊电子信息财富带需求，im下载， 锚定财富需求，深化与吉安当地及珠三角地区龙头企业合作，创新多元合作模式， 健全处事体系，联动满坤科技、红板科技等龙头企业， 吉安职业技术学院电子信息工程技术专业作为该校首个省级优势特色专业，增设PCB设计、SMT技术等岗位刚需课程，推行“岗课赛证”融合育人，与满坤科技、木林森等企业签订恒久协议，提供个性化就业指导，有序组织学生岗位实习，为区域财富成长输送高素质技术技能人才，与满坤科技共建现场工程师班。

实施校院领导、专业主任、班主任、专任教师四级联系制度，。