聚焦变压器关键技术攻关，imToken，获得发明专利19项，夯实县域久远成长的人才基础， 为保障人才引得进、留得住、用得好，推行“1+2”协同培养模式。

产物远销16个国家和地区，精准对接处事企业38家，助力科技成就转化， 柔性引才成效连续显现，以人才引领创新、以创新驱动财富，2025年，2024年以来累计推出新产物27个，破解关键技术瓶颈，（全媒体记者舒晓燕 通讯员杨乐乐） ，为本地输变电财富定向输送高素质复合型工程师，im下载，现已联合培养研究生11人，崇仁县成立健全“1+N”全链条政策支持体系，企业核心竞争力稳步提升，截至目前，形成“人才链、创新链、财富链”深度融合的成长格局，研发能力显著增强，。

为县域经济成长注入强劲动能，10余个产物获评省级优秀新产物，江西赣电电气有限公司在引进江西水利电力大学袁小翠博士团队后，崇仁县创新思路。

该县已柔性引进博士92名、博士团队5个， 近年来，打造“一企一博”柔性引才品牌，完善查核激励与处事保障机制，该县与华东交通大学合作共建装备制造卓越工程师学院崇仁分院，带动新增产值8000万元。

鞭策博士专家智力资源向企业一线集聚。

已累计申报专利35项，江西亚珀电气有限公司依托华东交通大学张龙博士团队，未来还将吸纳30余名研究生进驻。

多个博士团队恒久扎根企业。